第一章 总 则
第一条 工程建设领域纠纷调解联合体（简称“联合体”）是在中国土木学会建筑市场与招标投标研究分会（简称“分会”）指导下，由工程招标代理机构牵头，由工程建设领域相关企业与行业组织组成的非营利联合组织。
第二条 联合体自觉贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，积极响应社会号召，围绕服务行业发展、促进联合体成员交流、搭建合作共赢平台开展各项相关工作。
第三条 联合体致力于推动工程建设领域协同合作，加强行业内企业间的交流与合作，加快系统应用，反映行业诉求，引导行业自律，构建诚信环境，探索创新合作发展模式。
第二章 工作职责
第四条 联合体的主要工作职责为：
发挥联合体资源共享、多元联动的特点及优势，立足行业需求，切实把工程建设领域纠纷预防在源头，构建一个集法律咨询、纠纷调解等多功能于一体的综合服务平台，为会员单位及行业内外相关方提供便捷、高效的纠纷解决途径。
（一）负责联合体运营、监督、管理工作，指导联合体成员单位开展纠纷调解相关业务。
（二）积极贯彻落实工程建设领域政策法规及规章制度。
（三）聚焦重点领域，落实纠纷调解工作机制。
（四）组建标准化、专业化专家团队。
（五）与各省市行业协会等市场主体建立联调联动机制，高效开展纠纷调解工作。
（六）推动联合体内外联合，构建合作交流机制，促进共同发展。
（七）努力营造风清气正的从业环境，推动诚信建设，倡导行业自律。
（八）组织行业培训和业务考察，开展多种形式的学习交流活动。
（九）反映联合体成员的愿望和诉求，协助维护联合体成员以及从业人员的合法权益。
（十）行业主管部门需要联合体承办的其他工作。
第三章 组织机构
第五条 联合体大会是联合体的最高议事和决策机构，由联合体秘书处和成员单位代表组成。
联合体大会的主要职责包括：
（一）审议批准联合体章程、公约。
（二）审议批准联合体成员名单。
（三）审议批准联合体年度工作计划。
（四）审议批准联合体秘书处成员名单。
（五）审议批准联合体秘书处的工作报告。
（六）审议批准联合体秘书处提交的各项议案。
（七）讨论和决定其他应当由联合体大会议决的重大事项。
第六条 联合体大会由联合体秘书处负责召集和组织，每年召开一次，联合体大会闭会期间，遇有重大或紧急事项，经联合体秘书长提请或半数以上成员单位提议，可召开临时大会。
第七条 联合体秘书处是联合体大会休会期间的权力执行和事务办理机构，负责联合体大会通过的各项决议的执行和联合体日常工作的开展。联合体秘书处的主要职责如下：
（一）发起召开联合体大会。
（二）起草联合体章程、公约。
（三）审核联合体会员单位资格。
（四）起草或审定联合体大会审议的各项议案。
（五）执行联合体大会各项决议。
（六）联合体大会休会期间，行使联合体大会各项权力。
（七）制定联合体发展规划和工作方针。
（八）联合体大会其他交办的重大事项。
第八条 联合体秘书处设秘书长一名，由成员单位提名，经联合体大会审议通过，每届任期二年，可连选连任。联合体秘书处设副秘书长若干名，任期规定与秘书长相同。
第九条 联合体秘书长职责
（一）主持联合体秘书处全面工作。
（二）提名联合体副秘书长人选。
（三）决定联合体秘书处各职能部门的设立、撤销。
（四）决定联合体秘书处各职能部门负责人和工作人员的聘用。
（五）审定联合体秘书处工作计划、工作制度，财务预算以及审核。
（六）代表联合体协调、处理与联合体相关的日常事务。
第四章 联合体成员
第十条 联合体成员单位资格：
（一）具有独立企业法人资格，社会信誉优良，业绩突出。
（二）各类从事工程建设领域的监管部门、行业协会及企事业单位等市场主体，包括但不限于工程招标代理机构、造价咨询机构、工程咨询、律师事务所、会计事务所、评估事务所及企业管理等主体。
（三）自愿遵守联合体章程，拥护联合体组织的其他组织。
（四）具备互补性资源和能力，具有共同的目标和利益。
第十一条 加入联合体程序
（一）提交联合体申请和申报表。
（二）秘书处审核资格后，递交联合体大会审批。
（三）联合体颁发成员单位证书，正式加入联合体。
第十二条 成员单位权利
（一）参加联合体大会，并有发言表决的权利。
（二）提名联合体秘书处秘书长人选的权利。
（三）对联合体发展提出建议和意见的权利。
（四）优先获取联合体资源和服务的权利
（五）优先参加或承办联合体各项活动的权利。
第十三条 成员单位义务
（一）遵守联合体章程，维护联合体声誉。
（二）积极参与联合体组织的各项活动。
（三）秘书处或其他成员单位需要时，应予以协助。
（四）贯彻执行联合体各项决议。
第十四条 联合体成员单位的退出
（一）成员单位因工作原因需要退出联合体的，应提前三十日向秘书处提交书面申请，经联合体大会通过后退出。
（二）成员单位无正当理由，在一年内未参加联合体活动，且未以任何书面形式作出说明的，视为自动退出。
（三）成员单位严重违反国家法律法规，或造成重大社会负面影响的，经秘书处核实，将予以除名并公告。
第五章 互惠机制
第十五条 联合体倡导成员单位间形成互惠机制：
（一）相关信息相互开放
（二）相关项目相互优先
（三）相关业务相互协同
（四）技术、人才相互支持
（五）获取服务相互优惠
（六）经验、成果相互分享
第六章 沟通机制
第十六条 联合体秘书处是成员单位间相互联络的枢纽，是联合体及成员单位信息发布的处理机构，并为成员单位建立以下沟通机制：
（一）向成员单位解读国家政策和相关规划，在联合体范围内达成业务规范共识。
（二）网络共享联合体和成员范围相关信息，利用互联网提供交流平台。
（三）组织成员单位各种形式的学习交流和实地考察活动。
（四）汇集成员单位诉求，及时作出协调与沟通，维护成员单位的合法权益。
（五）向成员单位推荐相关项目事宜。
第七章 联合体终止
第十七条 联合体自行解散或由于分立、合并等原因需要终止时，由联合体秘书处提出终止提议，并提交联合体大会表决通过后即行终止。
第十八条 联合体终止前，须按有关规定解散组织、处理善后事宜。终止事宜处理期间，不得以联合体名义开展有关终止事宜以外的活动。
第十九条 联合体终止时，尚需延续的活动，由联合体大会作出处置决议。
第八章 附 则
第二十条 联合体的成员单位为共同方，联合体须履行相应义务和承担相应责任。
第二十一条 本章程解释权属联合体大会，具体解释事宜由秘书处负责。
第二十二条 本章程经联合体大会通过、各成员单位签章后生效。
